A股20家白酒企业专利盘点：茅台总数仅排第六 五粮液九成是外观设计

叶凯峰认为，家白酒企成计慈溪民营企业数量多，但很多体量不大，难以吸引高质量的职业管理人才，也负担不起培养职业经理人的高额成本。

受访业内人士认为，业专职业经理人的培养体系需要企业现代化管理模式做支撑，业专但这对于大多数中小企业而言实现成本高、难度大，只能依靠较为传统的代际传承模式推动企业长期发展。

据统计，利盘粮液目前，在慈溪新生代企业家已完全接班或基本接班的占%，正处于传承过程的企业占%，其中，子女能独当一面发挥重要作用的企业仅占15%左右。

慈溪市委统战部副部长龚金富告诉记者，点茅当地民营企业的传承过程较为缓慢，点茅企业对推动经营者的更替比较慎重，目前大多数民营企业还处在“以老带新”的传帮带过程中。

在民营企业的新老传承过程中，台总找到传承人只是第一步，两代管理者之间的矛盾如何化解则是新的问题。

宁波南洋车业有限公司总经理楼攀登说，数仅外“我接班时，相较于企业规模的进一步扩大，父亲更强调团队稳定性。

最新评论